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※キャリア・スキルの相違で、ご希望に添えない場合もございます。

STEP1転職支援サービスを申し込む

「お申し込み」ボタンから、事前登録をお願いいたします。（入力は15分〜30分程度です）
事前登録は「個人情報登録」「経歴情報登録」「希望情報登録」の3段階で、段階ごとにサービスが異なります。

事前登録（個人情報登録）

事前登録（経歴情報+希望条件登録）

●経歴情報登録は主に経歴書に記載する項目と理解してください。
就業されていた会社での実務内容や昇進、実績が中心になります。これらを元にマッチング致しますので詳しくご入力頂いたほうがマッチング率がＵＰします。

●希望条件登録はあなたの転職に対する希望条件（職種・勤務地・給与など）、ならびに自己PR等をご入力いただきます。

すべて入力いただくと、あなたのスキル・経験・可能性・希望と求人募集の求める条件をKGキャリアがマッチングの上、求人募集への書類選考代行を行います。
また、条件に合うお仕事情報が発生した場合はその都度ご案内を差し上げます。

※書類選考前にコーディネーターとの面談を行う場合がございます。
※ご登録いただいた職務内容やスキルによっては、ご満足いただける転職サポートを提供できない場合がありますのであらかじめ、ご了承ください。詳しくは「事前登録の際の注意」をご確認ください。

STEP2コーディネーターと面談（個別相談）

面談（本登録）

コーディネーターが直接あなたのご経験やスキル・希望をしっかりお聞きし、最適な転職情報のご提供や転職プランをご提案いたします。
また転職に関する悩みの相談や、書類・面接の指導を行います。

※ご希望に合ったお仕事が見つかり次第、コーディネーターからご連絡させていただきます。
詳しくは「個別面談の注意」をご確認ください。

STEP3失敗しない書類選考〜面接のアドバイス

書類作成・模擬面接

中途採用の場合、「履歴書を書くのも面接を受けるのも学生以来…。」という方が多数いらっしゃいます。
そのためKGキャリアでは『失敗しない応募書類の書き方』『模擬面接』を行い、自信を持って選考に臨めるようバックアップ体制を充実させています。

【対策内容例】
○履歴書・職務経歴書の書き方指導
○模擬面接
○各種セミナーの実施

STEP4面接同行

選考対策

STEP5内定手続き・退職〜入社のアドバイス

就業条件調整・入社続き

内定をいただき就業が決まったら、就業条件の確認や入社日程の調整、円満退職へのアドバイスなどコーディネーターが対応します。

【対応内容例】
○就業条件（給与・待遇・その他）の交渉・調整
○入社日の調整
○円満退職のためのアドバイス